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公司承办检测人员技术培训班,强基础,重实效

发布时间:2011-02-17 点击数:1712

      在三航局和分公司领导以及主管部门的关心支持和帮助下,在捷航公司的有效组织及兼职老师和学员们的共同努力下,为期一个多月的中交三航厦门分公司2010年中级试验工培训已于11月20日圆满结束。该期培训班是继2007年、2008年的第一期、第二期初、高级工培训班之后,由我公司承办,并由捷航分公司承担具体培训工作的第三期试验工技术等级培训班。


      同前两期的培训一样,捷航负责培训的授课老师均由在职的有较丰富的理论和实践经验的技术人员承担,他们克服了日常工作繁忙,身兼多个岗位的困难,白天忙于日常工作,夜晚挤出休息时间备课、授课,努力按计划完成了各项培训课程的任务;而学生多数均来自工程试验检测第一线,也承担着繁重的工程试验检测工作任务,有些甚至在距离遥远的外地,但他们多数人深知培训机会来之不易,十分珍惜企业为他们创造的学习机会,在尽量不耽误日常工作的前提下,全部利用休息时间参陪和学习,完成了规定的各项课程和学习任务,以总体良好的成绩顺利通过了笔试和操作考试。

 

      回望我局各分公司的试验工种技术等级培训,一般均由三航局主办,局职校承办,学员均须前往局职校进行培训、接受考核。结合近年分公司施工生产任务量快速增长,试验检测工作量不断增大,试验检测技术人员人手紧张的具体情况,为使分公司试验工技术等级考评工作能正常进行,试验人员能获得更多的技术业务培训和应有的待遇,从而促进分公司试验检测队伍的建设稳定发展,同时又能基本不影响分公司各项施工任务的正常开展,我分公司劳资部和捷航公司以企业的大局为重,克服自身困难,协调调动各方积极性,充分挖掘自身的技术力量和培训资源,积极向局申请在厦门分公司所在地举行试验工等级培训的承办任务。在局主管部门的大力支持下,开创先例,分别于2007年、2008年、2010年由我分公司承办了三期试验工种技术等级培训。


      随着近年来厦门分公司施工产值的急剧增长,原有分公司试验人员的业务水平和人员数量面临了新的考验和需求。试验人员结合岗位需求接受培训,以迅速提升岗位适应能力和业务水平,成为了企业技术力量培养的一项务实又急迫的工作。由我分公司近期承办的试验工技术等级培训和考核工作,既适应了分公司的实际需求,又节约了人员培训的时间和成本,实为一件一举多得的好事。


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